Veröffentlicht am Schreib einen Kommentar

Кому и чем полезна моя мастермайнд группа

Mastermind Blog Natalia Schweizer

В 2012 году я получила свой первый опыт участия в групповом формате поддержки друг друга без обучения. 

После одного из тренингов мы решили собираться оффлайн и обсуждать наши бизнес-модели. Где-то через месяц наша группа распалась, разошлись интересы, пропала мотивация.

Но я, как говорится по-немецки, «лизнула крови» Ich habe Blut geleckt. И мне стало интересно, а что же должно быть в этой группе, чтобы люди развивались сами и помогали развиваться другим? 

Я стала собирать информацию и вышла на формат мастермайнд групп, для которых были важны 3 условия:

+ участники должны чувствовать свою ответственность, 

+ встречаться рекомендуется не реже 1 раза в две недели,

+ назначать модератора на каждую встречу. 

Но в то время я так и не реализовала свою мечту. В 2014 году в мою жизнь пришли Барбара Шер с её книгами и «Группой поддержки», жизнь и работа в онлайн-пространстве. И только в 2019 году я решила попробовать создать себе рабочее, поддерживающее окружение в формате мастермайнд группы. Ни разу не пожалела об этом. 

Сейчас я успешно веду собственные мастермайнд группы. Для кого они предназначены, как туда попасть и какие результаты получают участники читайте в статье далее.

Для кого подходит моя мастермайнд группа

Моя мастермайнд группа для женщин ― начинающих предпринимательниц и помогающих практиков, которым важно достигать цели в комфортной обстановке в небольшой группе единомышленниц с поддержкой профессионального бизнес-коуча.

Я не стремлюсь, чтобы в группе все были одинаковые, похожие друг на друга. Даже наоборот, чем у людей больше отличий, тем больше разных мнений, идей и точек зрения может получить человек. 

Поэтому совершенно разные участницы ― одна из особенностей моей группы.

Молодые мамы, которые делают первые шаги в своем деле.

Увлеченные карьерой молодые женщины, которые хотят профессиональных изменений и думают начать свое дело и так реализовать себя.

Женщины, которые параллельно с работой по контракту начинают свое дело.

Они все горят идеями: косметологи хотят сделать женщин здоровыми, телесные терапевты помочь людям выйти из круговорота самообмана. Фотографы не просто провести фотосессии, а помочь людям увидеть прекрасное в себе. Преподаватели немецкого помочь людям найти свой путь к языку, а психотерапевты ― нести свои знания в другие страны и слои общества.

Но всех объединяют 2 момента:

- они оказывают услуги сами,

- они переехали жить в другую страну. 

А в чужой среде нелегко без поддерживающего окружения начинать двигаться в новом направлении.

Как ведущей мне важно, чтобы все 3 месяца у нас в группе была комфортная рабочая атмосфера. У нас нет трекера задач и жесткого контроля их выполнения, а есть бережная поддержка и окружение, которому важно двигаться вперед. Потому что я хочу, чтобы участницам не нужно было себя ломать. Чтобы они оставались собой и при этом достигали своих целей.

Особая атмосфера появляется, когда мы обмениваемся видами из окон ― это может быть домик в Швейцарии, церковь в Италии, Венский парк или португальский пляж. Такой дополнительный дзен для «целедостигаторной» группы. 

В такие моменты четче осознаешь, что понятие границ в нынешнем мире размыто. И люди могут быть полезны и интересны друг другу не смотря на то, что живут в разных странах.

Почему я приглашаю женщин, которые живут за границей?

В Австрии я уже много лет работаю тренером и консультирую предпринимателей, знаю как устроено предпринимательство изнутри и снаружи, могу очень просто все объяснить. Или сказать «Да, не переживай, лучше сделать так». 

Прожив 10 лет в Германии и сейчас, консультируя женщин по темам развития карьеры, опять же знаю как и что работает, могу дать конкретный ответ на вопрос. В таких ситуациях одного желания помочь бывает недостаточно. И здесь меня выручают профессиональное образование и опыт.

Подписывайтесь на мой инстаграм - там я делюсь вдохновением и полезной информацией  для женщин, которым важно создавать и развивать любимое дело и не потерять себя.

Какой результат дает мастермайнд группа

Этот вопрос мне задают чаще всего.

У каждого свои результаты, самые распространенные из них, которые вы можете получить:

1. Сформулируете ясные, понятные, по-настоящему ваши цели, что значительно повысит мотивацию для их достижения. Или поймете, что цели не ваши и даже не стоит к ним стремиться и сможете их скорректировать.

2. Будете двигаться маленькими шагами к большим целям. Деление длинного пути на двухнедельные отрезки позволяет больше фокусироваться на конкретных этапах и достигать их.

3. Научитесь подводить итоги проделанной работы и замечать положительные результаты. С этим у женщин часто до сих пор беда.

4. Поймете, что обычно вам помогает, а что мешает в достижении целей.

5. Научитесь формулировать запросы. Начнете с того, что конкретно группа может сделать для вас.

А кроме этого, участники с удовольствием поделятся своими идеями, если вы в тупике и не знаете, что делать дальше. Часто это варианты, о которых вы даже и не думали. Вы получите поддержку группы, ту самую «магическую энергию» людей, которым не все равно и которые хотят помочь в достижении ваших целей.

На время работы в группе я прошу участников выделить 1-максимум 2 важные цели и сконцентрироваться на их достижении. Это помогает вам получить ощутимые результаты.

Вот что по окончании мастермайнд группы пишут участницы:


Я поняла, что 3 месяца назад ставила очень маленькие цели, как будто другой человек. Я очень в этом выросла. Как круто!


Я осознала, что хочу все-таки уделять своему делу больше времени, поэтому уменьшила количество часов работы по контракту.


Я поняла свой путь, чем на самом деле я хочу заниматься и параллельно у меня увеличился доход.


Я, наконец-то, завершила создание одного важного продукта и протестировала его.

Во многом всё это становится возможным, благодаря системному подходу, который я использую в процессе работы. Задаю участникам сильные вопросы, которые помогают быстрее находить ясные, правильные для себя и ответы, делюсь экспертностью и своими наработками 8-летней практики бизнес-коуча.

Принципы и отличия моей мастермайнд группы

Свою первую мастермайнд группу я создала по системе Барбары Шер на основе 3 принципов:

«Ожидание». Вы как участник группы делитесь своими планами с другими и так создаете для себя лично обязательства, четко формулируете цели.

«Эмоциональная поддержка». Во время старта чего-то нового, пока еще нет опыта, нет привычки или перфекционист бубнит и мешает работать, у вас будет ресурсное окружение, люди, которые не только поддержат в трудные времена, но и порадуются вместе с вами маленьким победам, выслушают ваши самые сумасшедшие идеи.

«Практическая поддержка». Совместный брейнсторминг, тренировка навыков, контакты, идеи – все практические знания участников группы в вашем распоряжении.

Эта основа сохранилась до сих пор. Я тестировала вебинары по темам мотивации и постановки целей, но решила, что это перегруз.

Немаловажную роль играет в мастермайнд группе мое сопровождение как коуча. Я активно поддерживаю каждую участницу, помогаю с определением и мониторингом целей, создаю структуру для эффективной работы и вдохновляю на результаты.

Основное отличие моей мастермайнд группы ― индивидуальная коуч-сессии с каждой участницей в начале работы.

Я ввела это новшество в прошлом году. Потому что мне важно, чтобы человек, который будет в группе, уже заранее чувствовал себя в сильной, выигрышной позиции и мог фокусироваться на реализации своих планов.

Что вы получите в результате индивидуальной коуч-сессии на старте?

+ Проясните свои глобальные цели и приоритеты

+ Поймете цели на 3 месяца

+ Выясните: какие ресурсы и помощь нужны для достижения цели, чему нужно научиться.

Убеждена, что такая подготовка длительная важна, чтобы хорошо поработать в группе.

Индивидуальную коуч-сессию участницы получают от меня бонусом, бесплатно. 

А отдельно она сейчас стоит 130 евро.

Как попасть в мастермайнд группу?

Чтобы собрать в мастермайнд группу людей, мотивированных на работу, с каждым кандидатом я провожу 30-минутную бесплатную консультацию-знакомство.

Мы обсуждаем:

+ Чем вы живете и ваши ценности. Очень люблю говорить с потенциальными участницами про их мечты,

+ Зачем вам нужна мастермайнд группа. Из опыта знаю, что она не принесет ожидаемых результатов, если потенциальный участник больше нацелен на получение и не готов помогать и поддерживать одногруппниц,

+ Хватит ли времени у вас для участия в группе. Ведь 3 месяца ― долгий период, который может быть достаточно интенсивным.

Бывает в результате понимаем, что человеку лучше прийти ко мне в индивидуальную работу и после этого ― в мастермайнд группу.

А иногда выясняется, что время неподходящее, много всего происходит. И мы переносим участие.

Хотите достигать своих целей в поддерживающем окружении?

Узнать подробности и записаться на онлайн-знакомство можно здесь >>> 

Мы работаем группой 3 месяца

Онлайн встречи каждые две недели по 2-2,5 часа

1 консультация-знакомство

1 стратегическая сессия планирования целей с каждой участницей на старте.

Группа 5 человек ― довольно маленькая. Зачем же делать так много движений до начала совместной работы? Собеседование, индивидуальная коуч-сессия по прояснению целей и только потом работа в группе? Ко всем этим «махинациям» я пришла методом проб и ошибок. 

Мне хочется, чтобы участницы чувствовали себя комфортно, могли не только работать вместе но и общаться, дружить, делиться полезной информацией. 

Интересно, что обстановка, дух мастермайнд группы продается не так легко. На лендинге часто хотят видеть: «я приведу тебя к цели», «ты достигнешь 150% результатов».

Только на деле большинству из нас нужна поддержка, понимание, принятие таким какой ты есть и структура. Тогда и профессиональные цели достигаются легче. Согласны? 

Понравился пост, но нет времени отвечать на вопросы сейчас? 

Сохраните его себе в Pinterest и вернитесь к этой теме позже. Но лучше не откладывать.

Mastermind Natalia Schweizer
Mastermind Blog Natalia Schweizer

Bild: @litanna_photo